부당 해고를 받은 경우많은 사람들이 근로를 하고 월급을 받아 생활을 합니다. 이는 생계 수단으로 이어지기 때문에 직장은 굉장히 중요한 곳입니다. 만약 갑작스럽게 직장에서 권고사직 혹은 해고를 통보받았다면 어떻게 해야 할까요? 이런 상황에서 해고가 부당하다고 여길 경우 부당 해고로 법적 대응을 해보고 싶어도 막상 하려면 어떻게 해야 될지 몰라 하지 못하는 경우가 부지기수입니다. 이러한 어려움과 고민을 갖고 계신 분들을 위해 민사 전분 법률 대리인에게 자문을 구할 수 있습니다. 부당 해고란?해고란 사용자가 근로자의 의사와 무관하게 근로계약을 일방적으로 종료시키는 것을 의미합니다. 만약 해고가 된다면 근로자를 포함한 가족의 생계에 큰 영향을 끼칠 수 있기 때문에 근로기준법에서는 근로자를 해고할 때 정당한 사유..